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職位描述：
崗位職責(zé)：物資部長 1名，精通物資采購、倉儲(chǔ)管理、庫存控制、物資配送等全流程管理工作，能夠制定完善的物資管理制度和采購計(jì)劃；具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力、成本管控能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉煤礦常用物資（設(shè)備、配件、耗材等）的技術(shù)參數(shù)和市場行情。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，廉潔自律；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力；熟悉相關(guān)物資管理法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采礦工程輔助類等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱。具有6年以上大型工業(yè)企業(yè)物資管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上物資管理部門中層管理崗位任職經(jīng)歷，有煤礦企業(yè)物資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。 培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。 舉報(bào)